Objetivo Geral: Reconhecimento aos valores individuais expressados pelos superiores hierárquicos, de forma pública (intranet, internet, jornais corporativos) e simbolizada em placa (placa de metal com a honraria gravada), quando o servidor atingir a melhor colocação no ranking de desempenho.
Premiação aos valores individuais quando o Servidor contribuir de forma inequívoca, através de apresentação de propostas, para a melhoria dos trabalhos desenvolvidos, melhoria da qualidade do gasto público e combate a sonegação.