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Home › Plano Estratégico › Excelência na Gestão de PessoasValorização do ServidorFomentar a Participação do Servidor

Planos de Projetos - Definir Critérios de Reconhecimento e Premiação de Servidores da SEFAZ

Termo de Abertura 94 Kb
Detalhamento Escopo 72 Kb
Cronograma 161 Kb
Matriz Custos 130 Kb
Matriz RH 159 Kb
Matriz Stakeholders 210 Kb
Matriz Riscos 164 Kb 42 Kb
Matriz Comunicação 156 Kb
Controle de Mudanças    

Objetivo Geral do Projeto

Objetivo Geral: Reconhecimento aos valores individuais expressados pelos superiores hierárquicos, de forma pública (intranet, internet, jornais corporativos) e simbolizada em placa (placa de metal com a honraria gravada), quando o servidor atingir a melhor colocação no ranking de desempenho.

Premiação aos valores individuais quando o Servidor contribuir de forma inequívoca, através de apresentação de propostas, para a melhoria dos trabalhos desenvolvidos, melhoria da qualidade do gasto público e combate a sonegação.


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