Confira as fotos das equipes da Depat e da Dicop em evento na Flem
FOTOS
Na última sexta-feira (05) foi realizado, na Fundação Luís Eduardo Magalhães (FLEM), mais um seminário do programa “A SAF que a gente quer”. O encontro reuniu um total de 104 servidores da Superintendência de Administração Financeira da Sefaz para discutir as relações interpessoais da SAF.
De acordo com o superintendente de Administração Financeira da Sefaz, Olintho Oliveira, o encontro visa, sobretudo, preparar a equipe da SAF para o redesenho de processos e novos sistemas. “Temos como objetivo proporcionar informações, vivências e reflexões aos servidores da superintendência de modo que eles possam rever e construir a SAF que desejam”, ressaltou Olintho.
Durante o encontro, dinâmicas de grupo orientadas pela psicóloga Leda Régis, tiveram como foco a relação interpessoal entre os servidores, além de levantar as principais questões da superintendência e suas melhores soluções. “Utilizamos a metodologia construtivista, na qual os próprios participantes constroem o melhor caminho para eles de acordo com suas necessidades. Ao final do encontro, senti o grupo mais presente, mais confiante e integrado”, lembrou Leda.
E foi exatamente uma maior integração entre os colegas que chamou a atenção do auditor fiscal Carlos Santana. Segundo ele, projetos como este “colaboram para a integração entre os servidores, aproximando as gerências e dessa forma, servindo melhor a sociedade”, ressaltou Santana.
Na parte da manhã, as equipes da Diretoria do Tesouro (DEPAT) participaram da atividade e no turno vespertino foi a vez das equipes da Diretoria de Contabilidade Pública (DICOP), finalizando a terceira e última etapa do programa. O próximo seminário acontece no dia 18 de novembro, quando toda a equipe da SAF estará reunida.
O Programa
Iniciado no mês de agosto e se estendendo até dezembro, o projeto “A SAF que a gente quer” tem como foco as pessoas e as relações interpessoais, fazendo com que seus servidores discutam e pensem nas melhorias almejadas. Para isso, o programa conta com o apoio da empresa especializada LM Consultoria.
A SAF possui atualmente um total de 135 servidores e para abranger a todos o projeto foi dividido em três etapas: Diagnóstico, Workshop e Acompanhamento e Interação.
|