UCS-Sefaz intensifica oferta de cursos presenciais
A Universidade Corporativa do Serviço Público - Unidade Fazenda vem intensificando a oferta de cursos presenciais. Apenas no primeiro semestre deste ano, os cursos presenciais oferecidos pela universidade somaram uma carga horária total de 58.539 horas de capacitação, o que representa crescimento de 13% em relação ao mesmo período do ano passado.
Desde o início do ano, foram oferecidos 22 cursos presenciais sobre diversos temas, como Processo Administrativo Fiscal (PAF), Sistema Público de Escrituração Digital (Sped) e Nota Fiscal de Venda a Consumidor Eletrônica - (NFC-e). Ao todo foram 369 concluintes, além de outras 25 turmas de capacitação para o Sistema Integrado de Planejamento, Contabilidade e Finanças (Fiplan), com 913 capacitados.
Em 2013, apenas para o Fiplan, cuja capacitação é toda presencial, foram oferecidas 124 turmas com 3.534 vagas, e na área tributária, que tem sido o foco da UCS, foram disponibilizadas 76 turmas com 1.166 vagas.
O diretor da unidade, Ricardo Alonso Gonzalez, explica que os treinamentos presenciais facilitam a interação entre instrutor e treinando, pois nem todo tipo de curso se aplica à modalidade a distância. Embora esta possua algumas vantagens em relação à presencial, como o menor custo e o maior alcance, tais parâmetros perdem relevância quando se trata de conteúdos de natureza mais prática.
"A capacitação presencial é importante, por exemplo, no treinamento de algum sistema, estudos de casos aplicados e abordagens de natureza mais prática. Uma outra vantagem do curso presencial é a interação entre os próprios treinandos, que podem trocar experiências entre eles. Outro fator é a motivação, que é mais forte ainda quando os treinamentos são realizados no interior do Estado, pois isso demonstra a presença e a preocupação da administração também com esse público", acrescenta Gonzalez.
A programação de capacitações presenciais é feita de acordo com as demandas de cada unidade da Sefaz, através de um levantamento de necessidades de capacitação, no qual as diretorias, por meio de um instrumento próprio criado pela UCS, informam as suas demandas de cursos.
A Coordenação de Planejamento (Cplan) da UCS é responsável por programar os cursos ao longo do ano, contatando os instrutores, agendando as datas e formando as turmas. Já a Coordenação de Ensino Presencial (Cepre) executa os cursos, recepcionando os instrutores e alunos, controlando frequência, cuidando da logística de material e equipamento, além de avaliar o treinamento e elaborar relatórios.
"A execução dos cursos é feita na UCS para os treinamentos da capital e Região Metropolitana; em Feira de Santana, quando se trata de DAT-Norte; e em Vitória da Conquista para as capacitações da DAT-Sul", completa o diretor da UCS.
As programações mensal e anual dos cursos oferecidos pela UCS estão disponíveis no site da Universidade. Clique aqui
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