Programas - Alcance do Equilíbrio Fiscal

Estruturação do Quadro de Pessoal

Conduzido pela Superintendência de Administração Financeira, este programa visa a reorganização da estrutura funcional da SAF em aderência aos programas relativos a integração de sistemas, desenvolvimento e capacitação dos servidores, definição quantitativo ideal, perfis e competências para o desempenho dos processos a serem redesenhados para a unidade.

Desenvolvimento de Sistemas e Ferramentas Integradas de Gestão Financeira e Transparência

Conduzido pela Superintendência de Administração Financeira, este programa visa o desenvolvimento de sistemas para a integração da gestão financeira e orçamentária do Estado, através da customização e implantação do Sistema Integrado de Planejamento, Contabilidade e Finanças do Estado – FIPLAN e de diversos outros sistemas que serão ajustados para garantir aderência aos processos que serão redesenhados para a gestão financeira.

O indicador definido para este programa será retirado do índice de desempenho do projeto FIPLAN e demais customizações necessárias para os demais sistemas interligados ao projeto.

Racionalização dos Gastos Governamentais

Conduzido pela Superintendência de Administração Financeira através da DICOP– Diretoria de Contabilidade Pública, este programa visa o desenvolvimento de mecanismos e estratégias para o controle e gestão do gasto público, através da criação do Comitê de Gestão de Gasto Público e da disponibilização da Central de Passagens e Diárias, em parceria com SAEB, além de outras ações direcionadas a garantia da racionalização dos gastos do Estado.

Otimização dos Recursos do Tesouro

Conduzido pela Superintendência de Administração Financeira através do DEPAT – Diretoria do Tesouro, este programa visa a construção de mecanismos de acompanhamento sistematizado para o controle da Conta Suprimento no Banco do Brasil e a criação do Fundo Exclusivo de Aplicação Financeira.

A SAF que a gente quer

Conduzido pela Superintendência de Administração Financeira em parceria com a UCS – Universidade Corporativa SEFAZ, este programa propõe o desenvolvimento e a capacitação dos servidores lotados na SAF, e é constituído de cursos técnicos e comportamentais visando o desenvolvimento profissional do quadro interno.