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Núcleo apresenta balanço positivo, com 6,8 mil atendimentos em 2019
O ano de 2019 se encerrou com um saldo positivo para o Núcleo de Desenvolvimento do Ser Humano (SGF/NDSH). Responsável por promover ações de cuidado com a saúde e o bem-estar dos servidores, o Núcleo realizou ao longo de 2019 6.853 atendimentos nas áreas de assistência social, promoção à saúde, integração e sustentabilidade. Considerando os dias úteis do ano passado, o resultado representa uma média de 28 atendimentos diários, entre eventos, palestras e acolhimentos de rotina realizados nas unidades do Núcleo da Sefaz-sede e nas Diretorias de Administração Tributária das Regiões Metro, Norte e Sul.
Na área de assistência social, o Núcleo desenvolveu ações de acolhimento, encaminhamento e acompanhamento de servidores. Este tipo de atividade incluiu também o apoio aos fazendários em licença médica, hospitalizados, em readaptação e em reintegração funcional. Ao todo, foram 570 atendimentos ao longo de 2019.
As ações de promoção à saúde integral dos fazendários envolveram os serviços de aferição de pressão arterial, massoterapia, terapia com florais, fitoterapia, homeopatia, reiki, acupuntura auricular, ioga, campanhas de vacinação, de doação de sangue, além do apoio a campanhas epidemiológicas e de prevenção, como Outubro Rosa e Novembro Azul. Eventos como o Momento Saúde e a Semana de Bem-estar e Vida Sustentável foram algumas atividades promovidas para estimular os servidores a cuidarem da saúde e do ambiente. Durante o ano passado, 3.891 atendimentos foram realizados nessa área.
O Núcleo também desenvolve atividades de integração que buscam fortalecer o relacionamento interpessoal entre os servidores e incentivar o autoconhecimento, com foco no desempenho profissional. Dentre elas, está a já tradicional Mostra de Talentos e atividades em datas comemorativas como o Dia da Mulher, o Dia dos Avós e o Dia da Secretária. As atividades de integração representaram 1900 atendimentos.
Projeto de Qualidade de Vida Organizacional (QVO)
Em 2019, o Núcleo deu continuidade aos projetos de sua competência no âmbito do Programa de Qualidade de Vida Organizacional (QVO). Além do projeto Multiplicadores do NDSH, retomado em 2018 com o objetivo de disseminar as ações do Núcleo nas unidades fazendárias, que contou com dois encontros presenciais em 2019, a grande novidade dentro do QVO foi o início da Implantação do projeto de Segurança do Trabalho na Sefaz.
Ao longo do ano, servidores do NDSH, da Diretoria Geral e os Multiplicadores do Núcleo participaram de um curso e de uma oficina de capacitação com o especialista em segurança no trabalho, Fabrício Carvalho, a fim de subsidiar a estruturação do projeto na secretaria.
Dentro da área de gestão sustentável, saúde e segurança no trabalho, foram realizadas ações como a Semana do Bem-estar e Vida Sustentável, a coleta de material de informática, além da capacitação em segurança no trabalho, alcançando um total de 492 participantes.
De acordo com a coordenadora do NDSH, Tina Pamponet, o trabalho de cada colaborador do Núcleo, assim como o apoio de diversas áreas da Sefaz, foi muito importante para que a unidade atingisse números tão positivos em 2019. “Muito obrigada a toda equipe do Núcleo e às unidades que nos apoiam por tornar possível a realização de nossas ações, ajudando assim a tornar a secretaria mais humanizada. A média de atendimentos diários repercute no bem-estar do servidor, melhorando sua produtividade e proporcionando uma melhor qualidade de vida no trabalho”, ressalta Tina Pamponet.
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