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Novos cursos EAD da UCS têm inscrições prorrogadas até dia 6
Foram prorrogadas para dia 6 de agosto, sexta-feira, as inscrições para os novos cursos na modalidade de ensino a distância lançados pela Universidade Corporativa do Serviço Público – Unidade Fazenda (SGF/UCS): “Desenvolvimento de Competências Gerenciais” e “Gestão de Pessoas”. Para se inscrever é necessário acessar o endereço https://moodle.sefaz.ba.gov.br/. Na sequência é só colocar o nome de usuário e a senha utilizados para acessar a rede da Sefaz. Ao entrar no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA), o servidor deve clicar em “Cursos disponíveis” e depois escolher o treinamento desejado. Em caso de dúvida, o servidor pode entrar em contato com a UCS pelo e-mail coordenacaodeensinoadistancia@sefaz.ba.gov.br. A partir do momento da inscrição, o servidor já pode iniciar o curso, que ficará disponível até o dia 17 de setembro de 2021.
“O curso a distância de Escrituração Contábil Digital (ECD) foi um grande sucesso e o novo Ambiente Virtual de Aprendizagem, totalmente reformulado, vem tendo uma ótima recepção por parte dos fazendários. Agora estamos lançando dois novos cursos e esperamos que tenham uma grande adesão”, explica Nilma Oliveira, diretora da UCS.
O curso sobre Desenvolvimento de Competências Gerenciais tem carga horária de 30 horas e o objetivo é apresentar de modo panorâmico, mas não superficial, os principais tópicos que perpassam o campo de estudo do desenvolvimento gerencial: conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes que devem ser adotados por todos aqueles que ocupam função de gestão, uma vez que propiciam o estabelecimento de equipes de trabalho saudáveis, produtivas e eficientes que permitem à instituição o alcance de suas metas. O conteúdo programático tem quatro módulos: Liderança, Comunicação, Relacionamento interpessoal e Ferramentas Gerenciais.
Já o treinamento sobre Gestão de Pessoas, de acordo com a coordenadora de Ensino a Distância da UCS (Ceadi/UCS), Karol Almeida, tem 20 horas de duração e o objetivo de “apresentar aos servidores fazendários os aspectos conceituais básicos da Gestão de Pessoas, possibilitando uma visão geral sobre o tema.” O conteúdo programático engloba sete capítulos, que são: Conceitos Iniciais, Agregar Pessoas, Aplicar Pessoas, Recompensar Pessoas, Desenvolver Pessoas, Manter Pessoas e Monitorar Pessoas.
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